要約
残業を減らすことで、家族との時間、副業、自己投資の時間が増え、豊かな生活が実現できます。この記事では具体的な方法と意識するポイントを紹介します。
目次
- 残業を減らすと得られる幸運とは？
- 残業を減らすためのマインドセット
- 2.1 優先順位を見極める
- 2.2 他人に任せる勇気を持つ
- 2.3 完璧主義を捨てる
- 意識すべきポイント3選
- 3.1 その仕事は今やるべきか？
- 3.2 他人に任せられそうな仕事はお願いする
- 3.3 80%の時間で仕事を終えるようにする
- まとめ
最近、残業が多くて家族との時間を確保できない、趣味や自己投資の時間が足りないと感じていませんか？
残業を減らすことで得られる豊かな生活について、一緒に考えてみましょう。
この記事では、その具体的な方法や意識するべきポイントを紹介します。
1.残業を減らすと得られる幸運とは？
ジョー残業を減らすと、実際にどんな良いことが待っているのでしょうか？
以下の点をご覧ください
家計管理が楽になる
定時に帰れることで、他の家族との時間が増え、家計を一緒に管理することができるようになります。また、生活費の見直しや節約のアイディアも多く出てくるでしょう。
副業のチャンスが増える
残業が少ない分、副業に充てる時間が確保できれば、収入源が一つ増える可能性があります。最近では、副業解禁を進める企業も増えてきており、副業を始めるハードルは低くなっています。
自己投資の時間が増える
新しいスキルの習得や資格の勉強、健康管理などに時間を使うことで、将来的な収入アップや健康維持に繋がります。
2.残業を減らすためのマインドセット
「どうせ定時内で終わらないからゆっくりでもいいや」という考えではいつまでたっても残業を減らせません。
残業を減らすためには、まず「できる」という前提の下で動くことが大切です。
仕事が多いからといってすぐに諦めるのではなく、以下のようなマインドで取り組んでみましょう。
2.1 優先順位を見極める
すべての仕事を完璧にこなすのではなく、まず重要なものから片付けていくことが大切です。仕事には「緊急度」と「重要度」という軸があります。これを見極めて行動することで、効率よく仕事を進めることができます。
2.2 他人に任せる勇気を持つ
自分で全てを抱え込んでいては、時間が足りなくなるのは当然です。
他の同僚や部下に任せられる部分はしっかりと任せましょう。信頼関係の構築にも繋がります。
2.3 完璧主義を捨てる
100%の完成度を目指すよりも、80%の完成度で迅速に仕事を終えることに焦点を当てましょう。多くの管理者は、仕事の完成度よりも期限を重視する傾向にあります。その後、フィードバックや改善を行うことで、効率的に仕事を進めることができます。
3,意識すべきポイント3選
残業を減らす具体的な手法について、以下の3つのポイントを意識してみてください。
3.1 その仕事は今やるべきか？
今すぐに対応が必要なのか、後でも良いのかを判断するスキルを磨きましょう。
ハック今やる必要がなければ優先度か緊急度が高い仕事を見つましょう
3.2 他人に任せられそうな仕事はお願いする
自分一人でやらなければならない仕事と、誰かに任せられる仕事を区別しましょう。
仕事を割り振ることで、全体の効率が上がります。
ジョー他人に頼むの抵抗あるんだよな～
ハック悩まずにすぐに頼んで、本来やるべき仕事に集中しよう！
効率的・生産性重視が高い行動を心がけよう！
3.3 80%の時間で仕事を終えるようにする
時間を区切って仕事を進めることで、スピード感が増し、効率的にタスクをこなすことができます。
ジョー時間に余裕を持つことで仕事の精度が格段に向上します。
まとめ
時間は誰にでも平等に与えられているものです。
目的を持って過ごすのも、無為に過ごすのも自由です。
時間は誰にでも平等に与えられている。目的を持って過ごすのも、無為に過ごすのも自由だ。しかし、その使い方によって生じる結果は大きく変わってくる。決して平等ではないのだ。
引用元：ノムラの教え 弱者の戦略99の名言 著者：野村克也さん
ノムラの教え 弱者の戦略99の名言【電子書籍】[ 野村克也 ]
しかし、その使い方によって生じる結果は大きく変わってきます。
適切に時間を管理することで、残業を減らし、より豊かな生活を実現しましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。皆さんの生活が少しでも豊かになることを願っています。
ぜひ実践してみてください！
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